7월 1일, DAYU 관개 그룹은 당 창건 101주년의 영광스러운 과정을 돌아보기 위해 Xi Jinping 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 깊이 연구하여 해당 당과 국가의 정신을 구현합니다. 회의, 새로운 성과, 새로운 돌파구 및 연초 이후 상반기 회사의 생산 및 운영 작업을 요약 및 검토하고 창립 101 주년을 엄숙히 개최했습니다. 당과 2022년 반기 업무 총집합. 전체 당 위원, 그룹 간부, 각 부문 수장, 당 선진 지부 표창, 뛰어난 공산당 당원, 2,700여 명의 당원, 간부, 직원 그룹 회사는 동시에 회의에 참석했습니다.회의는 기관지 당지부 서기이자 그룹 부주석인 옌리춘(隱利後)이 주재하고 엄숙한 국가가 울려 퍼지면서 개막식을 열었다.
회의에서 당위원회 서기이자 그룹사 이사회 부주석인 Wang Chong은 "당위원회 성원과 당 영도조 사이의 분업 조정에 관한 결정"을 낭독했다. 회사위원회".당위원회 위원이자 그룹 회사 부회장 Song Jinyan은 "선진당 지부, 뛰어난 당원 및 뛰어난 공산당원에 대한 표창 및 포상에 관한 결정"을 낭독하고 기관의 당지부와 당을 수여했습니다. 디자인 연구소의 분과 "선진당 분과"의 명예 칭호;공급망 회사 천진 공장 당지부 서기 Zhang Xueshuang과 Huitu 과학 기술 당지부 서기 Zeng Guoxiong은 두 동지로부터 "우수한 당원"이라는 명예 칭호를 받았습니다.기관 당지부 동지 14명에게 "공산당 우수 당원"이라는 영예로운 칭호를 수여했다.
당대회는 예비당원 6명을 합법화하고 신당원 3명을 흡수하는 데 합의했다.신입 당원들은 당 깃발 앞에서 입당 선서를 읽었고, 한 마디 한 마디의 울창하고 장엄한 맹세는 신성하고 영웅적이었고 회사의 모든 당원과 간부 및 직원이 붉은 피를 계속하도록 고무했습니다. 원래 임무를 기억하십시오.
당위원회 위원이자 그룹사 사장 Xie Yongsheng은 2022년 반기 업무에 대한 요약 보고서를 작성하고 하반기 회사 업무에 대한 8가지 요구 사항을 제시했습니다.
첫째, 제도적 시스템의 최적화를 지속적으로 촉진합니다.두 번째는 마케팅 리더를 계속 춤추고 핵심 프로젝트를 파악하는 것입니다.세 번째는 포괄적 인 예산 관리 작업을 수행하고 비용을 더욱 절감하고 효율성을 높이는 것입니다.네 번째는 현금 흐름 통제를 지속적으로 강화하는 것입니다.다섯째, 프로젝트 관리 강화, 특히 안전과 품질을 프로젝트 관리의 핵심 업무로 삼아야 합니다.여섯째, 평가 측정을 종합적으로 최적화하고 내생적 동기를 자극합니다.일곱 번째는 팀 구성을 강화하고 "가장 소 팀"을 만드는 것입니다.여덟째, 위험 관리 및 통제를 강화하고 견고한 보안 방어선을 구축하는 것입니다.
Xie 씨는 상반기가 지나고 하반기의 여정이 곧 시작될 것이라고 말했습니다. 그룹 당위원회와 이사회를 중심으로 긴밀히 단결하여 "창조" 최고의 시스템, 가장 강력한 모델, 가장 많은 가축 팀, 연간 이익 목표를 단호하고 완전하게 완성하십시오 ", 그룹 당위원회 및 이사회의 배치 요구 사항과 그룹 회사의 목표 및 임무를 성실하게 구현하고 자신감을 갖고 자신의 임무를 수행하고 진정으로 견고한 작업을 수행하고 "1 중심, 8 기본 포인트"의 작업을 심화하고 전력을 다해 연간 작업 전투를 치릅니다.연간 운영 지표를 완성하기 위해 노력하고 그룹의 "6차 5개년 계획" 전략 계획의 실현에 기여하며 다유가 물을 절약하는 더 나은 내일을 위해 함께 노력합니다.
Wang Haoyu 회장은 회의에서 당 건설 작업과 기업 발전에 대한 이해와 이해의 세 가지 요점에 대해 말했습니다.
1. 역사의 선택: 100년의 역사를 돌이켜보면 중국공산당은 중국혁명, 건설, 개혁의 지도자이며 중국공산당은 옌안에서 나와 모든 정당을 단결하고 함께 발전시키기 위해서는 오늘날 공산당의 지배적 지위가 역사와 인민의 선택임을 충분히 이해하고 개인과 기업을 발전시켜야 합니다.
2. 실천은 중국공산당 지도부가 역사의 시련을 이겨낼 수 있음을 증명한다. 측면은 시대를 초월한 진보를 이루었습니다.중국공산당이 없었다면 중국의 현대화도 없었고 기업 발전에 대한 밝은 전망도 없었을 것입니다.
3. 기업의 성격: 당의 영도를 견지하고 기업의 발전과 당의 건설을 일체화한다.발전은 당건설을 잊지 않고 당건설을 잘하여 발전을 촉진하는 것은 기업의 본성적 요구이다.기업의 모든 사람들은 당의 정책을 충분히 누렸고, 우리가 살고 있는 토양과 환경을 가져온 것은 바로 당의 농업과 수자원 보존에 대한 투자 때문이며, 모든 다유 사람들은 그들의 영혼에 깊이 들어가야 합니다. 조국과 당을 사랑하고 당의 말에 귀를 기울이고 당의 고마움을 느끼며 당을 따라야 한다.
이어서 Wang Haoyu 회장은 상반기 회사 업무를 요약하고 하반기 업무 배치 배치를 위한 세 가지 방향을 제시했습니다.
1. 시간과 추세에 대한 강한 결의와 증가된 자신감: Jiuquan에서 국가로 업계를 선도하는 기업이 되기 위한 회사의 발전은 우연이 아니라 기업의 내부 가치, 외부 긴장 및 영적 결정입니다. 일반적인 경향.선도 기업이 갖추어야 할 효율성, 혁신 능력, 적응력 및 변화 대응 능력을 유지해야 합니다.당중앙은 현 세계가 100년만에 유례없는 큰 변혁을 겪고 있으며 현 대내외 정세의 급격한 변화에 사회 각계각층이 큰 영향을 받고 있다고 분명히 지적했다.우리 산업과 기업은 외부 기복 아래서 이러한 발전을 이루는 것이 쉽지 않습니다. 우리는 회사의 연간 작업 지표를 완료하기 위해 강한 의지와 100배 더 큰 자신감을 가져야 합니다.
2. 지식과 산업에서 새로운 기계를 만들고 새로운 기계를 육성: 작년에 그룹은 우리의 가치 시스템, 기업 문화 및 기업 개발 검토인 소위 "지식"을 만드는 데 집중했습니다.올해는 행동의 해이며 회사는 위에서 아래로 실용적으로 일하고 있습니다.우리는 "최고의 시스템, 최고의 팀, 가장 강력한 모델 만들기"를 옹호하여 연간 목표, 모든 것을 핵심으로 하는 활동을 안전 지대에서 벗어나 완료합니다.모든 부문, 팀 및 개인은 그 과정에서 계속해서 스스로를 돌파해야 합니다.그리고 우리는 계속해서 통합, 변경 및 개발, 비즈니스 확장, 새로운 테스트 수용을 통해 기업이 "알고" "실행"하는 발전 추세를 파악하고 추세를 활용할 수 있도록 해야 합니다.
3. 안전을 보장하고 개발을 촉진하는 책임과 능력: 우리는 평화의 위험을 생각하고, 위험에 대한 인식을 높이고, 위험 식별 능력을 향상시키고, 위험 대응 메커니즘과 도구를 개선하고, 프로젝트 안전 위험의 예측 및 관리를 효과적으로 강화해야 합니다. , 프로젝트 수행의 핵심 작업으로 안전을 확보하고 회사의 건강하고 안전한 발전을 유지하기 위해 최선을 다합니다.
회의에서 그룹 당위원회 서기 Wang Chong은 칭찬받은 집단과 개인에게 열렬한 축하를 표명하고 당원들이 자신의 실제 행동으로 당원 맹세를 적극적으로 실천하도록 격려했으며 대다수의 사람들에게 박차를가했습니다. 당원들은 초심을 잊지 않고, 당에 대한 맹세를 기억하고, 더욱 엄격하고 높은 기준으로 자신을 요구하며, 전투 요새로서의 당 조직의 역할과 공산당원의 선봉과 모범적 역할을 충분히 발휘합니다. 자신의 게시물에.
동시에 당위원회와 이사회의 전체 높이에서 회사의 현재 운영 및 관리의 현저한 문제를 깊이 지적하고 하반기 생산 및 운영 작업을 지시했습니다. 그룹사 차원에서 노력의 방향과 대책을 제시했다.모든 풀뿌리 당 지부, 그룹의 각 부서, 모든 부문, 모든 회사, 모든 당원, 간부 및 근로자가 여러 지도자의 연설 정신을 깊이 이해하고 광범한 직원 대중을 조직하기를 바랍니다. 심도있게 연구하고 구현하고 회사 당위원회와 이사회의 지시와 요구 사항을 엄격히 준수하고 모든 작업과 구현을 진지하게 파악하고 지도자의 연설을 다시 연구하고 구현하고 재정렬합니다. 회의의 수준 및 준비 및 준비.회사의 모든 풀뿌리 당 조직과 다수의 당원, 간부, 노동자들이 마음을 해방하고 새로운 길을 개척하며 현실적으로 일하고 회사의 업무를 최고 수준으로 끌어올리기 위해 노력하기를 바랍니다 새로운 차원에서 1년의 모든 과업과 지표를 문자 그대로 실현하고 훌륭한 성과로 당 20대대회의 승리를 맞이하도록 하십시오.
게시 시간: 2022년 7월 8일
